核心提示：5月10日上午，中国石油大学（华东）远程教育学院副院长孙汉梅一行四人到我港调研人才培养情况。集团党委副书记唐宗岭出席活动，党群工作部、人力资源部等负责人参加交流。 孙汉梅介绍了中国石油大学以及远程教育...
5月10日上午，中国石油大学（华东）远程教育学院副院长孙汉梅一行四人到我港调研人才培养情况。集团党委副书记唐宗岭出席活动，党群工作部、人力资源部等负责人参加交流。 孙汉梅介绍了中国石油大学以及远程教育学院的发展历程和基本情况，表示石油大学与日照港、青岛港等多家港口企业开展培训合作以来，以港口战略需要为导向，先后开展了领导力、港航专业、职业素养等多项课程，学院总结培训经验，教师团队与课程体系日益完善，高度契合企业发展需要，具备较高的专业理论水平，培训效果显著。威海港集团作为市属重点国有企业，近年来发展成果显著，希望双方能在人才联合培养、人力资源共享和产学研融合等方面密切联系，实现双方互利发展。
唐宗岭对孙汉梅一行的来访表示热烈欢迎。他指出，人才发展是企业发展的基石。威海港集团一直以来高度重视员工培训工作，近几年通过开展各项培训课程，员工能力与职业素养有所提升，但仍存在培训效果难以持续，培训课程缺乏体系性等问题亟待解决。
唐宗岭表示，中国石油大学远程教育学院依托雄厚的师资力量、完备的课程体系、丰富的港口培训经验，可为我集团现阶段培训体系弊端提供有力参考，双方在培训体系建设、实施港口个性化培训等方面有较大合作空间。希望双方通过进一步了解，加强沟通联系，进一步实现资源共享，人才互通，达到联合发展、合作共赢的目的。
会后，孙汉梅一行还实地参观了我港国际客运中心、集装箱查验服务中心等主要生产单位，进一步了解了我港发展和运营情况，为深入开展培训合作奠定基础。
